Olivares: informalidad es el principal desafío del mercado laboral

En ocasión del Día Internacional del Trabajo, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, dijo este jueves que el desafío más importante que presenta el mercado laboral dominicano es la informalidad, una problemática que actualmente afecta al 56 % de la población trabajadora del país.

“Uno de los temas más importantes para nosotros, de los principales desafíos para el país es la informalidad de un 56 % e trabajadores y trabajadoras”, expresó el funcionario.

Durante un encuentro con las centrales sindicales, Olivares definió la reducción de la informalidad como “la tarea principal” de su gestión, señalando que impacta directamente en la calidad de vida de los trabajadores y en el acceso a derechos fundamentales como la seguridad social y una pensión digna.

“Nuestra meta es llevar ese 56 % a un 50 % en esta etapa», indicó el funcionario.

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Destacó que la informalidad le impide al trabajador acceder al sistema de seguridad social y no les garantiza pensiones en el futuro.

“Todos tenemos que luchar por la formalidad. Hay empresarios que creen que pagar el costo de la formalidad es caro, pero es un error. Es un error porque no cuesta tanto. Cuesta menos que tener que responder a una demanda por daños y perjuicios”, explicó Olivares.

Además: “A usted como empresario le conviene más que, cuando el trabajador salga de su casa, y al sacar el pie derecho de la casa, desde ese momento se considere que está en el trabajo. Y si, en el camino a su trabajo, sufre un accidente laboral, si ese trabajador está formalmente registrado, el responsable no será el empresario. El sistema de seguridad social se encargará de responder por ese accidente laboral desde que salió de su casa”.

El titular del Ministerio de Trabajo habló en esos términos al participar en el acto de conmemoración del 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, que celebraron las centrales sindicales este jueves.

Código de Trabajo

• Olivares también resaltó los avances de la reforma al Código Laboral, asegurando que el país se encamina a contar con una legislación moderna y adaptada a los desafíos del siglo XXI.

Informó que la comisión encargada de revisar la reforma, presidida por el senador Santiago José Zorrilla (Cholitín), se encuentra en su etapa final y que próximamente se remitirá el informe correspondiente al Senado de la República para su evaluación en el plenario.

“La reforma laboral va muy bien. Estamos trabajando para que muy pronto la República Dominicana cuente con un Código de Trabajo del siglo XXI, moderno y equilibrado”, expresó el ministro.

 En ocasión del Día Internacional del Trabajo, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, dijo este jueves que el desafío más importante que presenta el mercado laboral dominicano es la informalidad, una problemática que actualmente afecta al 56 % de la población trabajadora del país.“Uno de los temas más importantes para nosotros, de los principales desafíos para el país es la informalidad de un 56 % e trabajadores y trabajadoras”, expresó el funcionario.Durante un encuentro con las centrales sindicales, Olivares definió la reducción de la informalidad como “la tarea principal” de su gestión, señalando que impacta directamente en la calidad de vida de los trabajadores y en el acceso a derechos fundamentales como la seguridad social y una pensión digna.“Nuestra meta es llevar ese 56 % a un 50 % en esta etapa», indicó el funcionario. RELACIONADAS Empleo El mercado laboral dominicano sigue con importantes desafíos estructurales Negocios Educación de los trabajadores: una deuda pendiente en el mercado laboral dominicano Destacó que la informalidad le impide al trabajador acceder al sistema de seguridad social y no les garantiza pensiones en el futuro. “Todos tenemos que luchar por la formalidad. Hay empresarios que creen que pagar el costo de la formalidad es caro, pero es un error. Es un error porque no cuesta tanto. Cuesta menos que tener que responder a una demanda por daños y perjuicios”, explicó Olivares. Además: “A usted como empresario le conviene más que, cuando el trabajador salga de su casa, y al sacar el pie derecho de la casa, desde ese momento se considere que está en el trabajo. Y si, en el camino a su trabajo, sufre un accidente laboral, si ese trabajador está formalmente registrado, el responsable no será el empresario. El sistema de seguridad social se encargará de responder por ese accidente laboral desde que salió de su casa”.El titular del Ministerio de Trabajo habló en esos términos al participar en el acto de conmemoración del 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, que celebraron las centrales sindicales este jueves.Código de Trabajo Olivares también resaltó los avances de la reforma al Código Laboral, asegurando que el país se encamina a contar con una legislación moderna y adaptada a los desafíos del siglo XXI.Informó que la comisión encargada de revisar la reforma, presidida por el senador Santiago José Zorrilla (Cholitín), se encuentra en su etapa final y que próximamente se remitirá el informe correspondiente al Senado de la República para su evaluación en el plenario.“La reforma laboral va muy bien. Estamos trabajando para que muy pronto la República Dominicana cuente con un Código de Trabajo del siglo XXI, moderno y equilibrado”, expresó el ministro. Economía, Empleo, Joaquín Caraballo, Santo Domingo, informalidad, Informalidad