Liderazgo femenino de Arajet supera el 40% de los colaboradores 

Santo Domingo. – Arajet, línea aérea dominicana, destacó que la aerolínea cuenta con más del 40% de mujeres líderes en puestos claves que contribuyen a su excelencia operativa y crecimiento elevado así su competitividad. 

La aerolínea resaltó el valor del talento femenino en todas las áreas desde la cabina de mando hasta operaciones terrestres y liderazgo corporativo. 

Explicaron que la presencia del liderazgo femenino y su representación es clave para el crecimiento sostenible y la expansión de la aerolínea, además de que promueve la igualdad de oportunidades allanando el camino para que más mujeres se integren a la empresa.

Victor Pacheco, CEO & Fundador de Arajet, estas colaboradoras se destacan por roles de liderazgo en las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Legal, Sustentabilidad, Operaciones, Ingeniería y Comercial y aportan diferentes perspectivas para enfrentar desafíos en situaciones complejas logrando resultados exitosos que se ven reflejados en el crecimiento en la productividad de la empresa.

“Arajet cuenta con más del 40% de las posiciones de alta dirección ocupadas por mujeres managers, directores, vicepresidentes y chief representando roles estratégicos en la empresa. Ver a mujeres en posiciones de liderazgo es una inspiración para las generaciones futuras para seguir carreras en la aviación”, indicó Pacheco. 

Expresó que este equipo femenino tiene la capacidad para impulsar proyectos innovadores en tecnología, sostenibilidad y eficiencia operativa, manteniendo a la aerolínea competitiva en un sector altamente dinámico.

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 Santo Domingo. – Arajet, línea aérea dominicana, destacó que la aerolínea cuenta con más del 40% de mujeres líderes en puestos claves que contribuyen a su excelencia operativa y crecimiento elevado así su competitividad.  La aerolínea resaltó el valor del talento femenino en todas las áreas desde la cabina de mando hasta operaciones terrestres y
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